Desenvolvimento
O desenvolvimento MoodMade gera crescimento progressivo baseado em fatores humanos e comportamentais.
Os serviços de desenvolvimento humano e comportamental também conhecidos como soft skills que a MoodMade presta, foca no conceito CHAVE para desenvolver pessoas ou equipes a realizarem mais entregas, melhorar o desempenho e tornar os líderes e gestores mais engajados com a empresa.
É importante salientar que diferentemente de métodos e processos estruturados, não se pode mudar um perfil ou comportamento de uma pessoa, mas é possivel medir, controlar e direcioná-lo. Como o que não se pode medir, não se consegue gerir, então é importante conhecer bem os funcionários para poder identificar cada perfil e direcioná-lo para a atividade mais adequada.
O desenvolvimento MoodMade trabalha de forma estruturada na gestão de carreiras através de um planejamento que se baseia no conhecimento, habilidades, atitudes e valor entregue pelos líderes e gestores. Também através de análise de perfis utilizando a metodologia DISC é possível se obter uma melhor assertividade na estrutura de gestores e no desenvolvimento humano de sua empresa.
Como funciona o desenvolvimento?
Toda empresa é formada por pessoas, e pessoas precisam ser desenvolvidas e motivadas para gerar um bom desempenho. Os especialistas MoodMade atuarão no crescimento humano e comportamental da equipe, baseando-se na identificação de cada perfil profissional, trazendo como principias benefícios a melhora do trabalho em grupo, da comunicação e da performance dos profissionais. Como consequência, sua empresa terá grandes resultados e funcionários mais comprometidos.
Quem precisa ser desenvolvido?
O desenvolvimento MoodMade se aplica a pessoas com cargos de gestão ou liderança que precisam trabalhar fatores comportamentais.
Sabe aquele profissional muito bom tecnicamente, porém que deixa e desejar quando o assunto é relacionamento com outras pessoas ou departamento? Sabe aquele chefe que entrega o resultado, mas a equipe é desmotivada? Ou aquele profissional com potencial e muitas qualidades, porém que não performa? Estes são alguns exemplos de profissionais que devem ser desenvolvidos.
O desenvolvimento MoodMade gera crescimento progressivo baseado em fatores humanos e comportamentais.
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Treinamento
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