Os treinamentos corporativos MoodMade consistem em uma formação que visa explorar e ajustar habilidades técnicas de um determinado tema ou assunto. Os treinamentos se caracterizam pela instrução direcionada e especifica acerca de como agir reagir ou executar uma tarefa ou atividade.

Quando se fala em treinamento, cabe reforçar que uma empresa que deseja ter uma equipe de alta performance deve treinar seus colaboradores constantemente, e garantir que estes treinamentos sejam efetivos. Com métodos práticos e casos construídos para exemplificar o conteúdo aplicado, nossos treinamentos visam trabalhar ferramentas e técnicas de formações para a autogestão dos processos e criamos óticas sobre o assunto, como por exemplo construindo valores sobre um produto ou sobre a empresa, e os exemplificando de maneira clara e objetiva.

Os treinamentos corporativos MoodMade podem auxiliar toda e qualquer empresa que desejo estimular e ampliar as relações de seus funcionarios com clientes, fornecedores e internamente.

Como funcionam os treinamentos?

Os treinamentos corporativos MoodMade são compostos por módulos e um módulo pode ser complementar a outro. Também são baseados em abordagens fundamentadas em estudos, pesquisas e prática, logo são aplicados para a realidade de cada empresa.

As turmas são formadas por até 12 participantes, desta forma permite melhor aproveitamento de todos e as dinâmicas se tornam mais efetivas com melhores resultados.

Quem precisa ser treinado?

Com a dinâmica do mundo que vivemos hoje, quem não é treinado e capacitado acaba ficando para trás, logo diminuem as oportunidades. Com base nisto, todas as pessoas necessitam ser treinadas e capacitadas para desenvolverem melhor suas atividades e se tornarem mais profissionais no que fazem.

Nossos treinamentos são personalizados e atendem diferentes níveis de profissionais desde a parte operacional até a alta gestão de uma empresa.

Treinamentos Disponíveis


Administração de Conflitos
Comunicação
Equipes de Alta Performance
Feedback
Gestão à Vista
Gestão do Tempo
Gestão de Mudanças
Liderança
Negociação
Planejamento
Pós-Venda
Prospecção
Proposta de Valor
Relacionamento com o Cliente
Medalha

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